Akili、従業員の46%を削減し、償還の遅れの中で戦略的選択肢を検討

ナスダック上場のデジタルセラピューティクス企業で、ADHDの不注意を治療するFDA承認の処方ビデオゲームEndeavorRxを手がける。

ほぼ半減し、売却の可能性を含む戦略的選択肢を模索することは、デジタルセラピューティクスに対する保険適用の弱さを生き抜く道である。

Akiliは2022年後半、Chamath PalihapitiyaのSocial Capital Suvretta Holdings SPACとの合併により上場した。EndeavorRxは、ADHDにおける不注意の認知治療を対象とした初のFDA承認商用製品であった。

2023年、Akiliは従業員の40%を削減し、信頼できる償還の確保に苦戦が続く中、処方モデルからOTCへと転換した。2024年5月1日、同社は従業員の46%を解雇する方針を明らかにし、取締役会と外部アドバイザーが取引の保証がないまま幅広い潜在的戦略的選択肢を検討すると述べた。また、日本での販売提携を再編し、塩野義製薬は500万ドルの長期債務を免除し、EndeavorRxの日本版であるSDT-001に対する将来のロイヤルティ支払いを消滅させるためにAkiliに1050万ドルを支払う。

保険会社はデジタルセラピューティクスの償還に消極的だったため、Akiliは信頼できる支払いを確保できなかった

保険会社は有効性に関する長期データの不足とコスト面の懸念を挙げた

2023年の先行する40%の人員削減とOTCへの転換は事業を安定させていなかった

塩野義製薬の債務免除と1050万ドルの支払いは、将来のロイヤルティと引き換えにいくらかの現金をもたらした

初の規制対象製品であっても支払者が必要である。Akiliが1年で2度目の大規模人員削減を行ったことは、償還なしの承認だけでは企業を維持できないことを示している。

2024年5月1日時点で、Akiliは従業員の46%を削減し、取引の保証がないまま戦略的選択肢を検討しており、第1四半期決算を5月14日に電話会議なしで発表する予定だった。