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Fika Jobs押注AI面试视频档案取代简历；获400万美元种子前融资，百家企业排队
斯德哥尔摩兄弟Jakob和Alexander Dubois融资400万美元，让求职者建立可复用的AI面试视频档案，雇主仅在录用时支付10%费用。
Fika Jobs
做的是什么生意
Fika Jobs is a Stockholm video-first hiring platform where candidates complete a roughly 10-minute interview with an AI agent (powered by Google Gemini) whose answers are clipped into a reusable video profile employers can browse and revisit; employers pay only when they hire.
启动资金：$4M pre-seed led by Luminar Ventures, announced 2026-06-23.
起因
The Dubois brothers hit on the idea while building their previous social app Gaff in Stockholm. Recruiting there, they nearly passed on a candidate whose résumé did not stand out — but a short conversation showed exactly the grit and drive they wanted. They founded Fika Jobs in 2025 (Swedish Tech News says it started under the name Fika AI) to turn that observation into a product.
经过
A 2025 testing phase saw more than 50 companies use the platform, attracting thousands of candidates and resulting in several successful hires, with testers including Plenty Labs, SICS.ai, Kognity and Rebtel. On 2026-06-23 the company opened early access to candidates and announced a $4M pre-seed led by Luminar Ventures, with Alliance VC, Wave Ventures and more than 20 angels and funds, including King founders Sebastian Knutsson and Riccardo Zacconi of Candy Crush fame. More than 100 employers were on the waitlist at launch; a broader public launch is planned for autumn 2026, starting in Sweden, with the team expected to reach about 10 people by year-end.
还没有结局，它还在跑。
背景
Fika Jobs于2025年在斯德哥尔摩由Jakob Dubois（CEO）和Alexander Dubois（CTO）兄弟创立，两人此前做过社jiāo应用Gaff。想法来自自己的招聘经历：为Gaff招人时差点错过一位简历不出众的候选人，后见面几分钟就发现这正是他们找的那种有韧劲、有干劲的人。
这个产品把洞察做成了架构：候选人绑定LinkedIn主页，Fika的AI生成个性化问题，然后他们用Google Gemini驱动的AI代理进行约10分钟的视频对话。Fika将回答剪辑成短视频，组织成可复用的档案，这样候选人不用每次去投简历，而只需保持一份在线的形象，让雇主去发现和回看。匹配过程中，Fika会匿名化处理年龄、性别和族裔等特征，以推动更公平的招聘。
2025年测试阶段有超过50家公司使用了该平台，包括Plenty Labs、SICS.ai、Kognity和Rebtel，吸引了数千名候选人并完成多笔成功招聘。2026年6月23日，Fika向候选人开放早期使用，并宣布Luminar Ventures领投的400万美元种子前融资，参投方包括Alliance VC、Wave Ventures以及超过20位天使投资人和基金，其中包括King的联合创始人Sebastian Knutsson和Riccardo Zacconi；超过100家雇主已在排队。
经济模式是只对结果付费：平台对求职者免费，雇主仅在录用时支付候选人第一年年薪的10%，这低于传统猎头20%到30%的费用。计划2026年秋季先在瑞典全面公开上线，之后再国际化扩展。
这件事要成立，得有什么
- 流程反转：雇主不再筛选一堆AI生成的简历，候选人先接受面试，然后雇主浏览一个池子——改变谁申请谁。
- 简历盲点：两位创始人的亲历表明，他们招人看重的特质——韧劲、沟通、驱动力——很少体现在纸上。
- AI时代的问题：申请越来越多由AI生成又被AI筛选，而一段有录像的真人对话更难造假，也更能展现招聘方想要的东西。
- 市场机制：对候选人免费，录用了只收年薪10%，低于中介20%到30%的费率，而且费用和结果挂钩。
可借鉴之处
Fika卖的是候选人而非雇主：让候选人一次生成AI视频档案作为资产，只在招聘成功收费，从而激励一致、保持供应方免费。
后续进展
截至2026年9月2日，Fika Jobs在早期使用中，计划2026年秋季全面公开，先在瑞典再走向国际。公司仍处早期，到2026年底预期约有10名员工。种子前资金400万美元来自Luminar Ventures等20多家投资机构；除了2026年6月公布的上百家企业排队之外，目前公开报道中没有披露收入或上线后的用户数据。
资料来源
- Fika Jobs raises $4M to build a video-first hiring platform where AI agents interview candidates
- Fika Jobs raises $4M for AI-powered video resumes
- Fika Jobs launches video-first hiring platform, backed with $4M in pre-seed funding
发现哪里写错了？告诉我们。
轮到你了
你刚读完一家。说说你在做什么，看看谁在赌同一件事。
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