Kenko Health a licencié environ 20 % de son personnel alors que sa série B était au point mort, selon des sources

Des régimes de santé par abonnement indiens couvrant les frais de soins ambulatoires (OPD) et d'hospitalisation en partenariat avec des assureurs ; revendiquait 220 000 abonnés

Réduire les effectifs d'environ 20 % permet à Kenko de poursuivre ses activités pendant que sa série B est retardée

Série A de 12 M$ menée par Peak XV Partners (anciennement Sequoia Capital India) en février 2022, avec Beenext, Orios, 9Unicorns et Waveform

Kenko Health, âgée d'environ trois ans en 2023, vendait un service par abonnement couvrant les dépenses de santé en soins ambulatoires et en hospitalisation, en travaillant avec des assureurs. Ses formules mensuelles coûtaient entre 175 et 950 roupies, et elle vendait aussi des formules à de grandes entreprises, à des PME et à des familles.

L'entreprise a levé une série A de 12 M$ menée par Peak XV Partners en février 2022. En août 2023, elle revendiquait plus de 220 000 abonnés et avait récemment annoncé un partenariat stratégique avec Tata 1mg, dont la chaîne d'approvisionnement couvre plus de 20 000 codes postaux.

Selon des sources, Kenko a licencié 20 % de ses employés en quelques semaines, soit au moins 50 à 60 personnes, et le chiffre pourrait être plus élevé. Kenko n'a pas répondu aux questions d'Entrackr avant la publication.

Une série B était en cours mais, selon une source, pas près de se concrétiser

L'entreprise avait levé pour la dernière fois une série A de 12 M$ en février 2022

Plusieurs start-up indiennes en phase de croissance avaient licencié du personnel après avoir levé des fonds

Kenko n'a pas répondu à la demande de commentaire d'Entrackr

Une série A et un partenariat de distribution ne garantissaient pas un tour de financement ultérieur ; les licenciements sont intervenus avant la clôture de toute série B.

Au 2023-08-29, les licenciements étaient rapportés par des sources anonymes et non confirmés par Kenko, dont l'effectif avant les coupes n'était pas indiqué. Le chiffre de 50 à 60 est présenté comme un minimum.