Kenko Health demitiu cerca de 20% da equipe enquanto sua Série B travava, dizem fontes

Planos de saúde por assinatura indianos que cobrem custos de OPD e hospitalização em parceria com seguradoras; alegava 220.000 assinantes

Reduzir o quadro de funcionários em cerca de 20% mantém a Kenko operando enquanto sua Série B está atrasada

Série A de US$ 12 milhões liderada pela Peak XV Partners (antiga Sequoia Capital India) em fevereiro de 2022, com Beenext, Orios, 9Unicorns e Waveform

A Kenko Health, com cerca de três anos em 2023, vendia um serviço de assinatura que cobria despesas de saúde entre OPD e hospitalização, trabalhando com seguradoras. Seus planos mensais custavam entre Rs 175 e Rs 950, e ela também vendia planos para grandes empresas, PMEs e famílias.

A empresa levantou uma Série A de US$ 12 milhões liderada pela Peak XV Partners em fevereiro de 2022. Em agosto de 2023, alegava mais de 220.000 assinantes e havia anunciado recentemente uma parceria estratégica com a Tata 1mg, cuja cadeia de suprimentos cobre mais de 20.000 códigos postais.

Segundo fontes, a Kenko demitiu 20% dos funcionários ao longo de algumas semanas, pelo menos 50 a 60 pessoas, e o número pode ser maior. A Kenko não respondeu às perguntas do Entrackr antes da publicação.

Uma Série B estava em andamento, mas, segundo uma fonte, não aconteceria tão cedo

A empresa havia levantado pela última vez uma Série A de US$ 12 milhões em fevereiro de 2022

Várias startups indianas em estágio de crescimento haviam demitido funcionários após levantar capital

A Kenko não respondeu ao pedido de comentário do Entrackr

Uma Série A e uma parceria de distribuição não garantiram uma rodada de acompanhamento; as demissões ocorreram antes de qualquer Série B ser fechada.

Em 2023-08-29, as demissões foram reportadas por fontes anônimas e não confirmadas pela Kenko, cujo número de funcionários antes dos cortes não foi informado. O número de 50 a 60 é descrito como um mínimo.