Euler Motors、6000万ドルのシリーズCから6か月後に従業員の10%を解雇

デリーを拠点とする電気自動車スタートアップで、複数のカテゴリーのEVを販売し、2023年に小売配送を開始した

今会計年度に5,000台に向けて成長しつつ従業員の約10%を削減することで、損失の大きかったFY22の後にコストを整合させられる

2022年10月のGIC Singapore主導による6000万ドルのシリーズC。Blume Ventures、Athera Venture Partners、QRG Holdings、ADB Ventures、Moglixが参加

デリーを拠点とするEVスタートアップのEuler Motorsは、2022年10月にGIC Singapore主導で6000万ドルのシリーズCを調達した。CEOのSaurav KumarはEntrackrに対し、次の会計年度に生産能力を月1,000台に引き上げる計画だと語っていた。小売配送は2023年に始まった。

FY22の総収入は1億1000万ルピーから1億7600万ルピーに増えたが、損失は1億9140万ルピーからほぼ90%増の3億6300万ルピーとなった。従業員給付は2倍超の1億2370万ルピー、材料費は2.8倍の9950万ルピーとなり、営業キャッシュ流出は6億8500万ルピーだった。2023年4月、同社は従業員の約10%を解雇し、広報担当者はリストラを理由に挙げた。

広報担当者は、影響を受けた全従業員に適切な退職金と支援を提供したと述べ、同社には依然として前年比成長と強い受注残があると語った。Entrackrは、削減の効果はEulerがFY23の数字を提出した時に判断されると述べた。

FY22の損失はほぼ90%増の3億6300万ルピーとなり、収入は60%増加した

従業員コストは2倍超の1億2370万ルピー、材料費は2.8倍に増加した

スタートアップ全体で資金調達は乏しく、各社は黒字化に向けてコストを削減していた

同社は年間約5,000台の目標を設定しており、達成には支出規律が必要だった

大規模なラウンドも、ユニットエコノミクスが依然として大幅なマイナスだった初期のEVメーカーをコスト削減から守れなかった。EulerはFY22に営業収入1ルピーを得るために3.22ルピーを費やした。

2023年4月11日時点で、Eulerは退職金を伴って従業員の約10%を削減し、前年比成長と強い受注残を維持したと述べた。削減が奏功したかどうかはFY23の提出書類でのみ明らかになる。Entrackrは発表以降の結果を報じていない。