Karat 收購跑道將盡的 Triplebyte，以全面掌握技術面試

Karat 經營一套由工具與真人面試官組成的「面試雲」（Interviewing Cloud），用於技術人才招聘；Triplebyte 則打造能依每位工程師技能調整的機器學習測驗。

押注的是：同時掌握評量與面試——從篩選一路涵蓋到聘用——會勝過只做招募漏斗中的單一環節，即使市場正在萎縮。

交易條款未披露。Triplebyte 累計募資略低於 5,000 萬美元；PitchBook 對其估值為 1.35 億美元，而創辦人 2019 年曾談及「以億計的倍數朝獨角獸邁進」。

Triplebyte 由 YC 合夥人 Harj Taggar 與 Guillaume Luccisano、Ammon Bartram 共同創立，於 Y Combinator 育成，並獲 Initialized Capital、Founders Fund 與 Caffeinated Capital 投資。它打造能深入探究特定技能的適性測驗，並將工程師推上招募人員的雷達。

到了 2023 年 3 月，Triplebyte 的資金已將用盡。Karat 收購其核心評量產品與內容庫；Magnet 人才網絡於月底逐步結束，分析資料則經匿名化處理。Karat 執行長 Mohit Bhende 表示，此交易無需新資金，並稱長期而言 Triplebyte 的技術可自動化 Karat 以人為核心的面試部分環節——為招募人員提供適性提示與問題協助。

兩家企業在中間交會：Triplebyte 篩選工程師，Karat 面試他們——合起來涵蓋了整個漏斗。

Karat 在低迷期持續成長，因為數位轉型與印度需求抵銷了科技業裁員潮。

對 Triplebyte 而言，低調出售勝過現金耗盡：在凍結的市場中，不會有融資進來。

低迷期的整併是靠資產負債表的信心買下的：不需要募資的收購方，得以定義合併後的產品。

Karat 計畫在印度深化布局，Bhende 表示當地對招募工程師與從印度取得人才的需求都已「蓬勃發展」。Triplebyte 的 Magnet 網絡於 2023 年 3 月底關閉。