就任1週間の新CEOが10億ドル規模のAPIマーケットプレイスを再集中させ、RapidAPIは従業員の半数を削減

世界最大級のAPIマーケットプレイスの一つを運営し、企業がサードパーティ製および社内APIを見つけ、統合し、管理するのを支援している。

あまりに多くの分野で競争しようとしてきたAPIマーケットプレイスを、徹底した製品フォーカスとカスタマーサクセスによって適正規模にできるという賭けである。

2022年3月にSoftBankのVision Fund 2が主導して調達した1億5,000万ドルのシリーズD。他の出資者にはa16z、M12、Qumra、Viola Growthが含まれる。

Iddo Ginoが創業したRapidAPIは、評価額10億ドルのAPIマーケットプレイスを築き上げた。2022年11月にはRapidへとブランドを変更し、400万人の開発者、4万以上のAPI、そしてFormula 1のScuderia AlphaTauriやSun Life Financialといった新たなエンタープライズ顧客を誇示した。

2023年4月、創業者のIddo Ginoに代わってMarc FriendがCEOに就任してから1週間後、同社は「大幅なリストラクチャリング」を発表した。約200人規模のチームのおよそ半数、すなわちヨーロッパ、テルアビブ、サンフランシスコにまたがる推定115人が削減され、すべての募集中の職種が閉鎖されることになった。

同社は1年で従業員数を2倍の200人に増やし、CEO自身の言葉を借りれば「製品企業としてあまりに多くの分野で競争しようとした」。

まったく新しいCEOは、リストラクチャリングを実行するために就任し、創業者のIddo Ginoは技術アドバイザーの役割に移った。

50%の削減は営業、採用、エンジニアリング、製品、マーケティングに及び、優先順位付けを強制するためにすべての募集中の職種が閉鎖された。

あらゆる分野で競争して成長してきた企業は、意図的に削らなければならない。新しいリーダーシップがフォーカスを選ぶ唯一の方法であることが多い。

2023年4月のリストラクチャリング時点で、Rapidはチーム規模を約50%削減し、すべての募集中の職種を閉鎖し、投資を再配分すると述べた。Friendは製品フォーカスにおける規律と「容赦ない」カスタマーサクセスを約束した。