Treasure Financial baute 60–70 % der Belegschaft ab, Monate nachdem das Unternehmen explosives Wachstum angepriesen hatte

Cash-Management-Software für Unternehmen; Treasure Financial ist ein in San Francisco ansässiger registrierter Anlageberater (RIA).

Die aufgegebene Wette: dass eine Finanzierungsrunde über 7,5 Mio. US-Dollar und eine Verdopplung der Kundenzahl die Belegschaft eines Cash-Management-Startups durch Marktbedingungen tragen könnten, die es nicht kontrollieren konnte.

7,5 Mio. US-Dollar wurden im Juli 2023 eingesammelt, angeführt von Ventura Capital unter Beteiligung des PayPal-Mitgründers Peter Thiel, nachdem zuvor 7 Mio. US-Dollar eingesammelt worden waren.

Treasure entwickelte als registrierter Anlageberater Cash-Management-Software für Unternehmen, und das Wachstum beschleunigte sich, nachdem die Bankenkrise von 2023 und die Zinserhöhungen der Fed die Rendite auf Unternehmensbarmittel attraktiv gemacht hatten.

Im Dezember 2023 entließ das Unternehmen 14 Mitarbeiter – laut mehreren Quellen 60 % bis 70 % des Unternehmens – und bot Abfindungen, verlängerte Gesundheitsleistungen und Jobvermittlung über eine Partnerschaft mit HuntClub an.

Gründer und CEO Sam Strasser bezeichnete die Kürzungen als Straffung, um „unsere Belegschaft an unsere aktuellen strategischen Ziele und finanziellen Realitäten anzupassen“, und fügte hinzu, dass „finanzielle Verantwortung diese bedauerliche, aber notwendige Maßnahme erforderlich machte“.

Die durch Zinserhöhungen angetriebene Nachfrage nach Cash-Management erwies sich als unbeständige Grundlage für die Belegschaft.

Das Unternehmen verdoppelte in Monaten die Kundenzahl und das AUM und konnte dennoch seine Kostenbasis nicht decken.

Die Entlassung des Großteils des Teams in einer einzigen Dezember-Aktion deutet darauf hin, dass der Geldverbrauch die 7,5 Mio. US-Dollar schnell überstieg.

Abfindungen und Vermittlungshilfe milderten eine Entlassungswelle, die den Großteil des Unternehmens auslöschte.

Wachstum, das von einem Zinsumfeld finanziert wird, ist geliehen, nicht besessen: Wenn der Rückenwind makroökonomisch ist, sollte die Belegschaftsplanung auf einen Wetterwechsel ausgerichtet sein, nicht auf die Schlagzeile.

Zum Zeitpunkt des Berichts vom 9. Januar 2024 war Treasure mit einem deutlich kleineren Team weiterhin in Betrieb; Strasser bestätigte weder die verbliebene Mitarbeiterzahl noch die finanzielle Reichweite des Unternehmens.