Treasure Financial a licencié 60 à 70 % de son personnel quelques mois après avoir vanté une croissance explosive

Logiciel de gestion de trésorerie pour les entreprises ; Treasure Financial est un conseiller en investissement enregistré (RIA) basé à San Francisco.

Le pari abandonné : qu'une levée de 7,5 M$ et le doublement du nombre de clients pourraient permettre à une startup de gestion de trésorerie de maintenir ses effectifs à travers des conditions de marché qu'elle ne pouvait pas contrôler.

7,5 M$ levés en juillet 2023, menés par Ventura Capital avec la participation du cofondateur de PayPal Peter Thiel, après 7 M$ levés auparavant.

Treasure a développé un logiciel de gestion de trésorerie pour les entreprises en tant que conseiller en investissement enregistré, et la croissance s'est accélérée après la crise bancaire de 2023 et les hausses de taux de la Fed, qui ont rendu le rendement des liquidités des entreprises attractif.

En décembre 2023, l'entreprise a licencié 14 employés — 60 % à 70 % de l'entreprise, selon plusieurs sources — en offrant des indemnités de départ, une prolongation des avantages santé et un accompagnement à la recherche d'emploi via un partenariat avec HuntClub.

Le fondateur et PDG Sam Strasser a présenté ces coupes comme une rationalisation visant à « aligner nos effectifs avec nos objectifs stratégiques et nos réalités financières actuels », ajoutant que « la bonne gestion financière a rendu cette action regrettable mais nécessaire ».

La demande de gestion de trésorerie portée par les hausses de taux s'est révélée une base instable pour les effectifs.

L'entreprise a doublé ses clients et ses actifs sous gestion en quelques mois, mais ne parvenait toujours pas à couvrir sa base de coûts.

Le licenciement de la majeure partie de l'équipe en une seule action en décembre suggère que la consommation de trésorerie a rapidement dépassé les 7,5 M$.

Les indemnités de départ et l'accompagnement au reclassement ont adouci un licenciement qui a anéanti la majeure partie de l'entreprise.

La croissance financée par un environnement de taux est empruntée, pas acquise : lorsque le vent arrière est macroéconomique, planifiez les effectifs en fonction du changement de vent, et non des gros titres.

Selon le rapport du 9 janvier 2024, Treasure continuait d'opérer avec une équipe bien plus réduite ; Strasser n'a pas confirmé l'effectif restant ni la trésorerie disponible de l'entreprise.