DeepL recorta unos 250 empleos, una cuarta parte de su plantilla, en 2026 para convertirse en una empresa «nativa de IA»

Empresa con sede en Colonia dedicada a herramientas de traducción y escritura con IA, con más de 1000 empleados

Equipos más pequeños y con mayor capacidad de acción, con la IA integrada en todos los niveles, permitirán a DeepL mantenerse como líder global en IA

DeepL, fundada en 2017 en Colonia y conocida por sus herramientas de traducción y escritura de textos con IA, fue valorada por última vez en 2000 millones de dólares en 2024 y empleaba a más de 1000 personas en todo el mundo. El consejero delegado, Jarek Kutylowski, dijo que él y su equipo directivo habían estado revisando cómo podría operar mejor DeepL como empresa global de IA ante las rápidas mejoras de esta tecnología.

En una publicación en LinkedIn del 7 de mayo de 2026, Kutylowski describió un cambio estructural masivo en qué trabajo existe, quién lo hace y cuántas personas se necesitan, a causa de la IA, y calificó los recortes como una decisión estructural deliberada sobre cómo necesita operar DeepL para seguir siendo un líder global en IA.

DeepL anunció que recortaba alrededor de 250 empleos, cerca de una cuarta parte de su plantilla, y que pasaba a equipos más pequeños y con mayor capacidad de acción, en los que la IA se encarga de lo rutinario para que las personas puedan centrarse en la intuición, la creatividad y en llevar los proyectos hasta el final. El consejero delegado no especificó qué áreas del negocio se verían afectadas.

El consejero delegado afirmó que el ritmo de la IA se había acelerado más allá de lo que era posible un año antes

Sostuvo que la IA cambia cuántas personas se necesitan para hacer bien el trabajo

DeepL quería ser una empresa nativa de IA, con IA en todos los niveles de sus operaciones

Los equipos más pequeños y con mayor capacidad de acción debían permitir avanzar más rápido y reducir los obstáculos

Una empresa de IA que sostiene que la IA reduce los equipos que necesita está aplicando esa afirmación a sí misma; el recorte es una apuesta estructural cuyos resultados solo se verán en la producción y la velocidad posteriores.

A fecha de 2026-05-07, DeepL estaba recortando alrededor de 250 empleos, sin que se revelaran las áreas afectadas, y reorganizándose en equipos más pequeños asistidos por IA.