DeepL在2026年裁减约250个岗位，占员工总数的四分之一，以成为一家“AI原生”公司

总部位于科隆的AI翻译与写作工具公司，拥有超过1000名员工

规模更小、高自主性的团队，并在各个层面嵌入AI，将使DeepL保持全球AI领导者的地位

DeepL于2017年在科隆成立，以AI文本翻译和写作工具闻名，2024年最近一次估值为20亿美元，全球员工超过1000人。CEO Jarek Kutylowski表示，他和他的管理团队一直在审视，在AI快速进步的情况下，DeepL如何才能最好地作为一家全球AI公司运营。

在2026年5月7日的一篇LinkedIn帖子中，Kutylowski描述了由于AI，工作内容、由谁完成以及需要多少人手都发生了大规模结构性转变，并将此次裁员称为一项深思熟虑的结构性选择，关乎DeepL需要如何运营才能保持全球AI领导者的地位。

DeepL宣布将裁减约250个岗位，约占其员工总数的四分之一，并转向规模更小、高自主性的团队，由AI处理日常工作，让人们能够专注于直觉、创造力以及推动项目完成。CEO没有说明业务中哪些领域会受到影响。

CEO表示，AI的发展速度已经超出了一年前所能达到的水平

他认为AI改变了做好工作所需的人数

DeepL希望成为一家AI原生公司，在运营的各个层面都融入AI

规模更小、高自主性的团队旨在加快行动速度并减少障碍

一家AI公司主张AI会缩小其所需的团队规模，并将这一主张应用于自身；此次裁员是一项结构性赌注，其结果只能在日后的产出和速度中显现。

截至2026年5月7日，DeepL正在裁减约250个岗位，受影响领域未披露，并正在重组为更小的AI辅助团队。