Software de gestión del ciclo de vida de contratos impulsado por IA para equipos legales y de contratación, con oficinas en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Australia, India y Singapur
Una estructura de costes sostenible importa más que mantener la plantilla, incluso justo después de recaudar 25 millones de dólares, si la empresa quiere alcanzar un crecimiento rentable a largo plazo
Alrededor de 170 millones de dólares recaudados en total, incluida una Serie D de 85 millones de dólares de Partners Group, Avatar Capital, Sequoia y Tiger Global, más una extensión de 25 millones de dólares de Brookfield Growth
SirionLabs fue fundada en 2012 por Ajay Agrawal, Kanti Prabha, Aditya Gupta y Claude Marais. Vende gestión de contratos para redacción, extracción, gestión de obligaciones y renovaciones, y afirma tener más de 250 clientes y 5 millones de contratos por valor de 450 000 millones de dólares bajo gestión.
El 4 de enero de 2023 anunció 25 millones de dólares de Brookfield Growth, cerrando una Serie D de 110 millones de dólares. A finales de 2022 había adquirido la empresa de automatización de contratos con sede en Seattle Zendoc. El 17 de enero, el consejero delegado Ajay Agrawal envió un correo electrónico al personal sobre el recorte del 15 % de la plantilla en las distintas ubicaciones.
Se recortó alrededor del 15 % de la plantilla, unos 130 de más de 900 empleados en LinkedIn, en áreas como DevOps, analistas y soporte, entre otras, con dos meses de salario como indemnización. Un portavoz de la empresa confirmó los recortes y dijo que se estaba posicionando para un crecimiento rentable a largo plazo.
El entorno macroeconómico empujó a la empresa a priorizar la rentabilidad
Se necesitaba una estructura de costes sostenible para respaldar un crecimiento rentable a largo plazo
Los recortes abarcaron India y otros países, afectando a equipos de DevOps, analistas y soporte
Una nueva ronda de financiación no eliminó la necesidad de disciplina de costes en 2023
El capital nuevo no detuvo un reajuste de costes: SirionLabs trató la rentabilidad como prioridad incluso en un plazo de 15 días tras cerrar su ronda.
A fecha de 2023-01-25, SirionLabs había recortado alrededor del 15 % de la plantilla, aproximadamente 130 personas, y afirmó que estaba reasignando recursos hacia un crecimiento rentable. La base de plantilla es la cifra de LinkedIn de más de 900 empleados.
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