SirionLabs a licencié environ 15 % de son personnel quelques jours après avoir clôturé une extension de série D de 25 M$

Logiciel de gestion du cycle de vie des contrats assisté par IA pour les équipes juridiques et contractuelles, avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, en Australie, en Inde et à Singapour

Une structure de coûts durable importe davantage que le maintien des effectifs, même juste après avoir levé 25 M$, si l'entreprise veut atteindre une croissance rentable à long terme

Environ 170 M$ levés au total, dont une série D de 85 M$ auprès de Partners Group, Avatar Capital, Sequoia et Tiger Global, plus une extension de 25 M$ de Brookfield Growth

SirionLabs a été fondée en 2012 par Ajay Agrawal, Kanti Prabha, Aditya Gupta et Claude Marais. Elle vend de la gestion contractuelle pour la rédaction, l'extraction, la gestion des obligations et les renouvellements, et revendique plus de 250 clients et 5 millions de contrats d'une valeur de 450 Md$ sous gestion.

Le 4 janvier 2023, elle a annoncé 25 M$ de Brookfield Growth, clôturant une série D de 110 M$. Fin 2022, elle avait acquis la société d'automatisation contractuelle Zendoc, basée à Seattle. Le 17 janvier, le PDG Ajay Agrawal a informé le personnel par courriel d'une réduction de 15 % des effectifs sur l'ensemble des sites.

Environ 15 % du personnel, soit environ 130 des plus de 900 employés recensés sur LinkedIn, ont été licenciés, notamment dans les équipes DevOps, d'analystes et de support, avec deux mois de salaire en indemnité de départ. Un porte-parole de l'entreprise a confirmé les suppressions et déclaré qu'elle se positionnait pour une croissance rentable à long terme.

L'environnement macroéconomique a poussé l'entreprise à donner la priorité à la rentabilité

Une structure de coûts durable était nécessaire pour soutenir une croissance rentable à long terme

Les suppressions ont touché l'Inde et d'autres pays, frappant les équipes DevOps, d'analystes et de support

Un nouveau cycle de financement n'a pas supprimé la nécessité d'une discipline de coûts en 2023

Un capital frais n'a pas empêché une remise à plat des coûts : SirionLabs a fait de la rentabilité sa priorité, même dans les 15 jours suivant la clôture de son cycle.

Au 2023-01-25, SirionLabs avait supprimé environ 15 % de son personnel, soit environ 130 personnes, et déclarait réaligner ses ressources vers une croissance rentable. La base d'effectifs retenue est le chiffre LinkedIn de plus de 900 employés.