Humaans、欧州のスケールアップ企業はHRの表計算ソフトを高速な単一のピープルデータ層に置き換えると賭ける

Humaansは英国のHRプラットフォームで、Google Workspace、Slack、DocuSign、Greenhouseなどのツールとの連携、自動化、高速なワークフローを通じて、チームが従業員のオンボーディング、管理、育成を行うのを支援する。

HRソフトウェアは現代のプロダクトツールのように機能すべきだ——レガシーのスイートと表計算ソフトの乱立の両方を置き換える、高速で統合された単一のピープルデータ層として。

当初のシード資金500万ドル、続いて2022年に1500万ドル。

Giovanni LupertiとKarolis Narkeviciusはプロダクトデザインの出身で、そこではツールが高速で快適になっていた。HRソフトウェアはそうではなかった。初期の概念実証を携えてY Combinatorに参加し、卒業後にHumaansを創業した。

500万ドルのシード資金を調達し、続いて2022年に1500万ドルを調達、プロダクト主導の創業者たちがエンジェルとして参加した。2023年1月24日、ピープルデータの閲覧、フィルタリング、レポート作成、一括編集のためのTablesを立ち上げた——HR、People、財務チームが依然として使っていた表計算ソフトを狙ったもので、スイートがデータをサイロに保管し、それが陳腐化してSlackやメールを通じて漏えいしていたためだった。

欧州の国ごとに分断されたコンプライアンスにより、ピープルデータはまさに画一的なスイートが最も弱いところで厄介になる。

創業者エンジェルの顔ぶれは流通網としても機能する。プロダクト主導のCEOは同業者が作り保証するツールを買う。

Tablesは他のHRスイートと機能リストを競うのではなく、HRテックの真の競合である表計算ソフトを攻撃する。

既存製品が扱いにくく感じられるなら、ユーザーがすでに愛用しているツールのインタラクション基準を取り入れ、そのように作る創業者をエンジェルとして迎え入れよ。

2023年1月24日時点で、HumaansはTablesを立ち上げたばかりであり、成長だけでなくレイオフの波に向けても位置づけていた。コスト削減時にはパフォーマンスと報酬のデータを見直し、必要不可欠なスタッフを維持する際には定着のシグナルを追跡する。