98point6のロビー・ケープ、利益のために保険を再構想するThe Instrumentを立ち上げ

The Instrumentは2026年3月に設立された初期段階のシアトルのスタートアップで、ウェブサイトtheinstrument.aiには「insurance reimagined（保険を再構想する）」とだけ記されている。

保険の複雑さは破壊可能な隙であり、そのビジネスモデルは他のほとんどの業界が及ばない世代を超えた富を生み出す——使命よりも選ぶ価値がある。

ベンチャースタジオのPioneer Square Labsが支援。調達額は公表されていない。

ケープはバーチャル・プライマリケアのスタートアップ98point6を共同創業し、6年間CEOとして率い、マイクロソフトで11年間勤務し、家族スケジュール管理アプリCoziを共同創業し、直近ではシアトルの持続可能なチキンレストランMt. Joyの立ち上げを支援したが、2025年5月に退職した。彼の職探しは、ユタ州の医療企業の職に就くところで終わりかけた。

彼は2026年6月16日にLinkedInでこのスタートアップを明らかにし、保険を選んだ理由を三つ挙げた。一つはゴッツマン（Gottesman）で、彼がそばにいてほしいと望むタイプの、強靭で本物のベンチャー投資家だと評した。二つ目は、複雑さと破壊の可能性において医療を思い起こさせる業界であること。三つ目は金だ。「キャリアで初めて、世界を修復するという使命を核に持たない機会を選んだ」とケープは書いた。「世代を超えた富は、他のほとんどの業界が到底及ばない形でここでは生み出される。それが魅力的だと感じた。自分が認めてもいいと心地よく思える以上に魅力的だった」。共同創業者は、98point6の1人目の従業員だったCTOのT・ヴァン・ドーレンと、8人目の従業員だった最高製品責任者のマット・ウィッチャー。

ケープはキャリアで初めて、使命よりも利益を明示的に選んだ——しかも公に。これが会社の運営論理を枠づける。

保険の複雑さは医療を映し出す。医療は彼がすでに6年間、ベンチャー支援のスタートアップを拡大してきた業界だ。

ベンチャースタジオとの組み合わせ——成熟したアイデア、スタジオの支援者、2度の出口に相当する運営上の傷跡を持つ創業者——がコールドスタートのリスクを下げる。

創業チームは98point6の初期のDNAを再構成する。1人目の従業員がCTO、8人目の従業員がCPOだ。

2度目の創業者は異なる変数を最適化する。難しい問題、自分に挑むパートナー、そして正直な経済性——そして経済性の部分を公言すること自体が、誰が加わるかのフィルターになる。

2026年6月16日時点で、The Instrumentは数か月の歴史しかない。3月設立、共同創業者3人、タグラインとドメインがある。「数か月経った今、PSLとの提携で手を握った日よりも興奮している」とケープは書いた。製品が実際に何をするのかは依然として明らかにされていない。