Deel ist ein HR- und Payroll-Unternehmen, gegründet in Paris und mit Sitz in San Francisco, aufgebaut rund um verteilte Belegschaften; Zavvy ist ein Münchner Startup für KI-basierte Karriereentwicklung, Schulung und Performance-Management.

Ein kleines KI-Startup für Personalentwicklung in Deels Plattform einzugliedern, macht Deel zu einem One-Stop-HR-Anbieter für verteilte und nicht verteilte Belegschaften gleichermaßen.

Bedingungen nicht bekannt gegeben; Quellen sprachen von einem Aufschlag auf Zavvys PitchBook-Bewertung von knapp unter 16 Mio. USD, nach seiner 4-Mio.-USD-Finanzierungsrunde im Jahr 2022

Deel, fünf Jahre zuvor bei Y Combinator entstanden, hatte sich mit Payroll sowie Einstellungs- oder Vertragsmanagement für verteilte Belegschaften einen Namen gemacht. TechCrunch beschrieb den HR-Markt als konsolidierend, wobei größere Akteure kleinere Startups kaufen, um Kunden One-Stop-Lösungen und bessere Unit Economics zu bieten.

Zavvy hatte 2022 4 Mio. USD von Investoren wie La Famiglia eingesammelt und wuchs laut seinen Gründern schnell mit SMB- und Mid-Market-Kunden und steuerte auf eine Series A zu. Zavvy suchte keinen Käufer: Deel trat zunächst mit einem Partnerschaftsvorschlag heran und machte dann ein Angebot zum direkten Kauf. Die Gründer von Zavvy sagten, der Beitritt zu einem größeren Unternehmen passe dazu, wie Dienstleistungen heute beschafft werden.

Deel wird Zavvys Dienste auf seine Plattform bringen, damit beginnen, mehr KI im gesamten Portfolio aufzubauen, und sein Deel-HR-Tool, das zuvor für Organisationen mit bis zu 200 Nutzern kostenlos war, für bestehende Kunden jeder Größe kostenlos machen. Bouaziz sagte, Deel sei seit September 2022 profitabel, habe über 600 Mio. USD auf der Bank und erwarte einen Börsengang im Zeitraum 2025–26.

TechCrunch sagt, der HR-Markt konsolidiere sich, da größere Akteure kleinere Startups kaufen und Kunden damit One-Stop-Lösungen und bessere Unit Economics bieten.

Deel bewegte sich von ausschließlich verteilten Belegschaften hin zur Bedienung sowohl verteilter als auch nicht verteilter Belegschaften.

Die Gründer von Zavvy sagten, der Beitritt zu einem größeren Unternehmen passe zum breiteren Wandel dabei, wie Unternehmen IT-Dienstleistungen kaufen.

Deel hatte über 600 Mio. USD auf der Bank und seit September 2022 Profit, konnte also einen Aufschlag zahlen, ohne Kapital aufzunehmen.

Eine wachsende Plattform kann aus einem Partnerschaftsgespräch einen Kauf machen, wenn Kunden weniger Anbieter wollen; kleine Startups mit Traktion können zustimmen, weil die Distribution des Käufers eine Series A schlägt.

Stand 2024-02-28 sollten Zavvys Dienste in Deels Plattform integriert werden. Deels CEO sagte, IPO-Pläne lägen noch in weiter Ferne, wahrscheinlich 2025–26, und eine weitere Kapitalbeschaffung sei kurzfristig unwahrscheinlich. Ergebnisse der Integration und der Kaufpreis wurden nicht berichtet.

DEN BELEGEN FOLGEN

Die Quellen

  1. Deel, the $12B HR startup, acquires Zavvy to step up consolidation play TechCrunch · techcrunch.com ·