Deel 收購慕尼黑人才發展新創 Zavvy，以打造一站式人力資源套件

Deel 是一家人力資源與薪資公司，創立於巴黎、總部位於舊金山，業務圍繞分散式人力所建立；Zavvy 則是慕尼黑的新創公司，專注於以 AI 為基礎的職涯發展、培訓與績效管理。

將一家小型 AI 人才發展新創併入 Deel 的平台，使 Deel 無論對分散式或非分散式人力，都能成為一站式人力資源服務商。

交易條款未披露；消息人士稱，價格高於 Zavvy 在 PitchBook 上略低於 1,600 萬美元的估值，此前該公司於 2022 年募得 400 萬美元。

Deel 五年前於 Y Combinator 孕育而生，以分散式人力的薪資發放及招聘或合約管理打響名號。TechCrunch 形容人力資源市場正在整合，大型業者收購較小的新創，以提供客戶一站式服務並改善單位經濟效益。

Zavvy 於 2022 年從包括 La Famiglia 在內的投資人手中募得 400 萬美元，其創辦人表示，公司正快速成長，客戶涵蓋中小企業與中型市場，並正朝 A 輪融資邁進。Zavvy 原本無意尋找買家：Deel 先是提出合作提案，隨後直接提出收購要約。Zavvy 的創辦人表示，加入規模更大的企業，符合目前服務採購的方式。

Deel 將把 Zavvy 的服務整合到其平台，開始在更廣泛的產品組合中建置更多 AI，並將其 Deel HR 工具（先前對最多 200 名使用者的組織免費）對任何規模的既有客戶免費開放。Bouaziz 表示，Deel 自 2022 年 9 月起即已獲利，銀行存款超過 6 億美元，並預期在 2025 至 2026 年間進行 IPO。

TechCrunch 指出，人力資源市場正在整合，大型業者收購較小的新創，為客戶提供一站式服務並改善單位經濟效益。

Deel 正從僅服務分散式人力，轉向同時服務分散式與非分散式人力。

Zavvy 的創辦人表示，加入規模更大的企業，符合企業採購 IT 服務方式的整體轉變。

Deel 銀行存款超過 6 億美元，且自 2022 年 9 月起持續獲利，因此能在不募資的情況下支付溢價。

當客戶希望減少供應商數量時，成長中的平台能把合作洽談轉為收購；已有市場牽引力的小型新創可能會接受，因為買方的通路勝過 A 輪融資。

截至 2024 年 2 月 28 日，Zavvy 的服務將整合到 Deel 的平台。Deel 的執行長表示，IPO 計畫還有一段距離，可能在 2025 至 2026 年，且短期內不太可能再進行募資。整合結果與收購價格均未見報導。