Deel es una empresa de RR. HH. y nóminas, fundada en París y con sede en San Francisco, centrada en plantillas distribuidas; Zavvy es una startup muniquesa de progresión profesional, formación y gestión del desempeño basadas en IA.
Integrar una pequeña startup de desarrollo de personas basada en IA en la plataforma de Deel convierte a Deel en una solución integral de RR. HH. tanto para plantillas distribuidas como no distribuidas.
Condiciones no reveladas; fuentes indicaron que se pagó una prima sobre la valoración de Zavvy en PitchBook, de poco menos de 16 millones de dólares, tras su ronda de 4 millones de dólares en 2022
Deel, surgida en Y Combinator cinco años antes, se había dado a conocer por la gestión de nóminas y de contratación o contratos para plantillas distribuidas. TechCrunch describió el mercado de RR. HH. como en proceso de consolidación, con actores más grandes comprando startups más pequeñas para ofrecer a los clientes soluciones integrales y mejores economías unitarias.
Zavvy había recaudado 4 millones de dólares en 2022 de inversores como La Famiglia y, según sus fundadores, estaba creciendo rápidamente con clientes de pymes y del segmento medio y se encaminaba hacia una ronda Serie A. Zavvy no buscaba comprador: Deel se acercó primero con una propuesta de asociación y luego le hizo una oferta para comprarla directamente. Los fundadores de Zavvy dijeron que unirse a una empresa más grande encajaba con la forma en que ahora se adquieren los servicios.
Deel llevará los servicios de Zavvy a su plataforma, comenzará a desarrollar más IA en toda la cartera y hará que su herramienta Deel HR, antes gratuita para organizaciones de hasta 200 usuarios, sea gratuita para los clientes existentes de cualquier tamaño. Bouaziz dijo que Deel era rentable desde septiembre de 2022, tenía más de 600 millones de dólares en el banco y esperaba una salida a bolsa en el periodo 2025-26.
TechCrunch afirma que el mercado de RR. HH. se está consolidando a medida que los actores más grandes compran startups más pequeñas, lo que ofrece a los clientes soluciones integrales y mejores economías unitarias.
Deel estaba pasando de atender solo a plantillas distribuidas a atender tanto a plantillas distribuidas como no distribuidas.
Los fundadores de Zavvy dijeron que unirse a una empresa más grande encajaba con el cambio más amplio en cómo las empresas compran servicios de TI.
Deel tenía más de 600 millones de dólares en el banco y beneficios desde septiembre de 2022, por lo que podía pagar una prima sin recaudar fondos.
Una plataforma en crecimiento puede convertir una conversación sobre una asociación en una compra cuando los clientes quieren menos proveedores; las startups pequeñas con tracción pueden aceptar porque la distribución de los compradores supera a una ronda Serie A.
A fecha de 2024-02-28, los servicios de Zavvy debían integrarse en la plataforma de Deel. El CEO de Deel dijo que los planes de salida a bolsa estaban lejos, probablemente en 2025-26, y que era poco probable una nueva recaudación de fondos a corto plazo. No se informó de los resultados de la integración ni del precio de compra.
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Las fuentes
- Deel, the $12B HR startup, acquires Zavvy to step up consolidation play TechCrunch · techcrunch.com ·