Eine digitale Plattform, die den gesamten Relocation-Prozess von Mitarbeitenden über eine App verwaltet und Umzüge in mehr als 25 Länder abdeckt.
Dass Relocation – 20 bis 30 unübersichtliche Prozesse – end-to-end in einer App laufen und an Arbeitgeber zu zugänglichen Preisen verkauft werden kann, wodurch deren Kosten um bis zu 70 % sinken.
8 Mio. £ Series A, gemeinsam angeführt von Stage 2 Capital und AlbionVC, Februar 2022
Die Mitgründer Paul Bennett (CEO), Dr. Ace Vinayak und Oliver Markham bauten PerchPeek in London auf der Beobachtung auf, dass Relocation 20 bis 30 Prozesse in einem einzigen stressigen Moment bündelt, während traditionelle Support-Pakete Unternehmen Tausende kosten und nur Führungskräfte erreichten.
Im Laufe des Jahres 2021 gewann die Plattform Technologie-, Finanz- und Beratungsunternehmen hinzu, darunter Thoughtworks, Liberty Global, Impala und INEOS, wobei die Relocations im zweiten Halbjahr 2021 gegenüber dem ersten Halbjahr um 250 % stiegen. Im Februar 2022 nahm das Unternehmen die Series A über 8 Mio. £ auf, um sein App-Entwicklungsteam auszubauen und zu expandieren. CEO Paul Bennett nannte 2022 „das Jahr der großen Relocation“ und verwies auf eine Umfrage, nach der 79 % der Mitarbeitenden einen Umzug ins Ausland für die Arbeit in Betracht ziehen würden.
Die Finanzierungsrunde stützt eine strukturelle These – dauerhafte globale Mobilität – und nicht ein Produktmerkmal, und die Gründer formulieren es klar: 2021 war die große Kündigungswelle, 2022 ist die große Relocation.
Sie greift die Kostenstruktur einer etablierten Branche an: Traditionelle Relocation-Unterstützung ist teuer, weil sie menschengetrieben und Führungskräften vorbehalten ist.
Die behauptete Kosteneinsparung von 70 % und das Halbjahreswachstum von 250 % liefern messbare Prüfsteine für die Wette: Verlängerungen durch Unternehmenskunden und Volumen über die App.
Namentlich genannte Unternehmenskunden (Thoughtworks, Liberty Global, INEOS) zeigen, dass das arbeitgeberfinanzierte Modell bereits über Pilotprojekte hinaus funktioniert.
Wenn Arbeit global wird, kann ein Privileg für Führungskräfte zu einem Mainstream-Benefit produktisiert werden – doch der Hebel hält nur, wenn die Plattform die Wirtschaftlichkeit sichtbar verbessert und nicht nur das Erlebnis.
Stand 22. Februar 2022 setzte PerchPeek die 8 Mio. £ ein, um sein App-Entwicklungsteam auszubauen, mit Abdeckung von Umzügen in über 25 Länder, Kunden wie Thoughtworks, Liberty Global, Impala und INEOS sowie einem Anstieg der Relocations im zweiten Halbjahr 2021 gegenüber dem ersten Halbjahr um 250 %.
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