Beamery supprime environ 12 % de ses effectifs un mois après avoir annoncé une levée de 50 M$ sur une valorisation de plus de 1 Md$

Plateforme londonienne de gestion du cycle de vie des talents propulsée par l'IA, couvrant le sourcing, la rétention et la planification des effectifs

La suppression d'environ 12 % des effectifs, en plus des mesures d'économies antérieures, prépare Beamery à un avenir durable

50 millions de dollars sur une valorisation de plus d'un milliard de dollars annoncés en décembre 2022, après une Série C de 138 M$ en juin 2021

Beamery commercialise une plateforme de gestion du cycle de vie des talents propulsée par l'IA. Elle affirme que ses clients du Fortune 500, dont la BBC, Uber, General Motors, Accenture et Johnson & Johnson, ont porté une hausse du chiffre d'affaires de plus de 250 % depuis sa Série C de 138 M$. Parmi ses investisseurs figurent Index Ventures, M12, EQT Ventures, Workday Ventures, LocalGlobe et Edenred Capital.

En décembre 2022, Beamery a annoncé 50 M$ sur une valorisation supérieure à 1 milliard de dollars. Le mardi 2023-01-10, elle a informé ses salariés lors d'une réunion générale et par e-mail qu'elle allait licencier environ 12 % de ses effectifs, soit plus d'un dixième. L'e-mail citait l'inflation et les crises de l'énergie, les taux d'intérêt élevés et la raréfaction des financements des startups, et indiquait que l'entreprise avait déjà réduit ses coûts ailleurs, notamment les bonus des dirigeants, les licenciements étant nécessaires à un avenir durable. Selon LinkedIn, Beamery employait près de 450 personnes, principalement au Royaume-Uni et aux États-Unis, ce qui implique plus de 50 postes.

L'inflation et la crise de l'énergie ont augmenté les coûts dans toute l'entreprise

Les taux d'intérêt élevés et la raréfaction des financements des startups ont réduit l'accès au capital

Les réductions des bonus des dirigeants et d'autres mesures n'ont pas suffi, d'où la nécessité de réduire les effectifs

Se préparer à un avenir durable impliquait une base de coûts plus faible même après la levée de fonds qui a fait de l'entreprise une licorne

Une nouvelle valorisation de licorne ne protège pas les effectifs lorsque les conditions de financement se resserrent ; l'entreprise a d'abord réduit ses coûts ailleurs, puis ses effectifs, mais les conditions de départ des salariés concernés n'étaient pas claires.

Au 2023-01-11, Beamery supprimait environ 12 % de ses quelque 450 salariés, les conditions d'indemnisation restant floues et aucun chiffre final n'ayant été confirmé de l'extérieur.