ProbablyMonsters 價值 2.5 億美元的遊戲工作室集合體賣掉了旗下明星工作室並進行了規模調整

這是一家總部位於華盛頓州貝爾維尤的工作室集合體，由前 Bungie 執行長 Harold Ryan 於 2016 年創立，「透過以人為本的文化打造一個永續遊戲工作室的大家庭」，旗下內部開發團隊包括 Battle Barge 與 Cauldron。

一個共享中央服務、以人為本文化的永續遊戲工作室大家庭，能夠比獨立工作室更能撐過扼殺它們的景氣榮枯循環。

《Destiny》開發商 Bungie 的前執行長 Harold Ryan 於 2016 年創立 ProbablyMonsters，以家庭而非用完即丟的新創公司方式經營工作室，於 2021 年募得 2 億美元，2022 年再募得 5,000 萬美元。

2023 年 4 月：該集合體的旗艦內部工作室 Firewalk 被賣給 Sony。5 月 24 日：Firewalk 在 Sony 的 PlayStation Showcase 上公開了多人第一人稱射擊遊戲 Concord。6 月：Cauldron 未具名的首款專案停止開發，Ryan 在 LinkedIn 上表示其「競爭格局過於不確定」。由 Runic Games、Gearbox 與 Perfect World 資深員工組成的 Battle Barge 則繼續進行一款未公布的專案。

2023 年 9 月 15 日，Ryan 宣布裁員，人數未披露——削減「部分中央服務職位」，同時繼續「在關鍵領域招聘」；貼文顯示即時服務團隊受到波及。他寫道：「我們受影響的員工不僅是好人：他們是有才華的員工。如果你有職缺，我強烈推薦他們每一個人。」

將 Firewalk 賣給 Sony，移除了該集合體最先進的工作室——也是共享中央服務最大的使用者。

擱置 Cauldron 的首款作品，使產品組合比其管理費用所依據的規模更為單薄。

裁員針對的正是該模式的核心差異化所在——中央服務——這表明該集合體在縮減後的規模下已無法負擔它們。

Ryan 公開推薦被裁員工，即使在縮減規模之際，仍與其以人為本的品牌形象保持一致。

共享中央服務只有在達到規模時才能自給自足：一旦集合體賣掉旗艦工作室並擱置一個專案，定義該模式的管理費用就成了最先被削減的項目。

截至 2023 年 9 月 18 日，ProbablyMonsters 由兩個內部開發團隊組成——Battle Barge 繼續其未公布的專案，Cauldron 則沒有獲准開發的首款作品——而 Firewalk 在 Sony 內部運作，為 Concord 的發行做準備。