Jet HR sammelte ein Jahr nach dem Start 12 Mio. € Seed-Kapital ein, um die italienische Lohnabrechnung zu automatisieren

Eine italienische Lohn- und HR-Plattform, die Technologie mit autorisierten Payroll Advisors verbindet und Verträge, Einstellungen und Spesenabrechnungen abwickelt

Der dienstleistungsintensive italienische Lohnmarkt mit einem Volumen von rund 4 Mrd. € lässt sich durch Software plus autorisierte Payroll Advisors übernehmen, wobei die KI mit der Zeit immer mehr automatisiert

12 Mio. € Seed-Kapital, wodurch sich die Gesamtfinanzierung auf 16,7 Mio. € erhöht

Die Gründer Marco Ogliengo und Francesco Scalambrino starteten Jet HR, um die Bürokratie rund um Lohnabrechnung, HR und Unternehmensführung in Italien zu beseitigen. Das Unternehmen bietet eine Technologieplattform in Kombination mit erfahrenen, autorisierten Payroll Advisors und ging etwa ein Jahr vor seiner Seed-Runde an den Start.

Am 24. September 2024 kündigte es eine Seed-Runde über 12 Mio. € an, wodurch sich die Gesamtfinanzierung auf 16,7 Mio. € erhöht; angeführt wurde sie von Picus Capital gemeinsam mit Exor Ventures, Italian Founders Fund und 2100 Ventures sowie Business Angels wie Diego Piacentini, Tony Jamous und Felix Blossier. Das Unternehmen gab an, nach 12 Monaten über 300 Kunden zu haben, darunter HelloFresh und Octopus Energy, sowie 70 Mitarbeiter.

Mit den Mitteln sollte das Team ausgebaut werden, vor allem in der Forschung und Entwicklung, und die Verwaltung von Auftragnehmern hinzukommen, damit Unternehmen Auftragnehmer neben Angestellten bezahlen können. Die Angaben zur Kundenzahl und zur Zufriedenheit stammten vom Unternehmen selbst.

Die italienischen Lohnvorschriften sind komplex, und der Markt stützt sich auf dienstleistungsintensive Berater

Die Kombination von Software mit autorisierten Payroll Advisors ermöglichte es, die rechtliche Arbeit zu übernehmen und den Rest zu automatisieren

Über 300 Kunden in 12 Monaten verschafften dem Unternehmen laut Picus früh kommerzielle Zugkraft

Picus hatte mehrere Lohn- und HR-Unternehmen unterstützt, die zu Einhörnern wurden, und verstand daher die Kategorie

Wo Regulierung und Berater dominieren, kann ein Unternehmen, das menschliche Experten einbindet und Software darüberlegt, innerhalb eines Jahres Zugkraft zeigen – genau das zog einen auf Lohnabrechnung spezialisierten Investor an.

Zum Stand vom 24.09.2024 hatte Jet HR 70 Mitarbeiter, nach eigener Zählung über 300 Kundenunternehmen und 16,7 Mio. € Gesamtfinanzierung; geplant waren die Verwaltung von Auftragnehmern und höhere Ausgaben für Forschung und Entwicklung.