Jet HR recaudó una ronda semilla de 12 M€ un año después de su lanzamiento para automatizar la nómina italiana

Plataforma italiana de nómina y RR. HH. que combina tecnología con Asesores de Nómina autorizados, y que gestiona contratos, contratación e informes de gastos

El mercado italiano de nómina, intensivo en servicios y valorado en unos 4.000 M€, puede ser conquistado por software más Asesores de Nómina autorizados, con la IA automatizando cada vez más con el tiempo

Ronda semilla de 12 millones de euros, que eleva la financiación total a 16,7 millones de euros

Los fundadores Marco Ogliengo y Francesco Scalambrino crearon Jet HR para eliminar la burocracia en torno a la nómina, los RR. HH. y la gestión de una empresa en Italia. Ofrece una plataforma tecnológica combinada con Asesores de Nómina expertos y autorizados, y se lanzó aproximadamente un año antes de su ronda semilla.

El 24 de septiembre de 2024 anunció una ronda semilla de 12 M€, que eleva la financiación total a 16,7 M€, liderada por Picus Capital junto con Exor Ventures, Italian Founders Fund y 2100 Ventures, además de inversores ángel como Diego Piacentini, Tony Jamous y Felix Blossier. Afirmó tener más de 300 clientes tras 12 meses, entre ellos HelloFresh y Octopus Energy, y 70 empleados.

Los fondos se destinaban a hacer crecer el equipo, principalmente en I+D, y a añadir la gestión de colaboradores externos para que las empresas puedan pagar a contratistas junto con los empleados. Las cifras de clientes y las afirmaciones sobre satisfacción provenían de la propia empresa.

Las normas italianas de nómina son complejas y el mercado depende de consultores intensivos en servicios

Combinar software con Asesores de Nómina autorizados le permitió asumir el trabajo legal mientras automatizaba el resto

Más de 300 clientes en 12 meses dieron a los inversores una tracción comercial temprana, según Picus

Picus había respaldado varias empresas de nómina y RR. HH. que se convirtieron en unicornios, por lo que entendía la categoría

Donde dominan la regulación y los consultores, una empresa que mantiene a expertos humanos en el circuito y superpone software sobre ellos puede mostrar tracción en un año, que es lo que atrajo a un inversor especializado en nómina.

A fecha de 2024-09-24, Jet HR tenía 70 empleados, más de 300 empresas clientes según su propio recuento, 16,7 M€ de financiación total, y planeaba la gestión de colaboradores externos y un mayor gasto en I+D.