Jet HR lève 12 M€ en amorçage un an après son lancement pour automatiser la paie italienne

Plateforme italienne de paie et de RH combinant technologie et conseillers en paie agréés, couvrant les contrats, le recrutement et les notes de frais

Le marché italien de la paie, très orienté services et estimé à environ 4 Md€, peut être conquis par un logiciel associé à des conseillers en paie agréés, l'IA automatisant davantage avec le temps

12 millions d'euros en amorçage, portant le financement total à 16,7 millions d'euros

Les fondateurs Marco Ogliengo et Francesco Scalambrino ont créé Jet HR pour éliminer la bureaucratie autour de la paie, des RH et de la gestion d'une entreprise en Italie. L'entreprise propose une plateforme technologique associée à des conseillers en paie experts et agréés, et a été lancée environ un an avant son tour d'amorçage.

Le 24 septembre 2024, elle a annoncé un tour d'amorçage de 12 M€, portant le financement total à 16,7 M€, mené par Picus Capital avec Exor Ventures, Italian Founders Fund et 2100 Ventures, ainsi que des business angels dont Diego Piacentini, Tony Jamous et Felix Blossier. Elle a indiqué compter plus de 300 clients après 12 mois, dont HelloFresh et Octopus Energy, et 70 employés.

Les fonds devaient servir à développer l'équipe, principalement en R&D, et à ajouter la gestion des prestataires afin que les entreprises puissent payer les prestataires aux côtés des employés. Les chiffres de clients et les affirmations de satisfaction provenaient de l'entreprise.

Les règles italiennes de la paie sont complexes et le marché repose sur des consultants très orientés services

La combinaison d'un logiciel avec des conseillers en paie agréés lui a permis de prendre en charge le travail juridique tout en automatisant le reste

Plus de 300 clients en 12 mois ont donné aux investisseurs une première traction commerciale, selon Picus

Picus avait soutenu plusieurs entreprises de paie et de RH devenues licornes, et comprenait donc cette catégorie

Là où la réglementation et les consultants dominent, une entreprise qui maintient des experts humains dans la boucle et superpose un logiciel peut démontrer une traction en un an, ce qui a attiré un investisseur spécialisé dans la paie.

Au 24 septembre 2024, Jet HR comptait 70 employés, plus de 300 entreprises clientes selon son propre décompte, 16,7 M€ de financement total, et prévoyait la gestion des prestataires et des dépenses de R&D plus importantes.