Sorce의 '구직판 틴더' 베팅: AI가 대신 지원하고, 면접 2만 5천 건, 소셜 조회수 1억 회

Sorce는 스와이프 우선 구직 앱이다. 사용자가 이력서를 업로드하고 채용 공고를 오른쪽으로 스와이프하면, AI 에이전트가 고용주의 채용 사이트에서 지원서 양식을 작성하고 맞춤형 자기소개서를 써 주며 결과를 추적한다.

구직의 병목은 공고 탐색이 아니라 지원서 작성의 노동이다. 사용자들은 지원 업무를 AI 에이전트에 맡길 것이며, 구직자 측의 바이럴이 시장을 가장 먼저 뚫을 것이다.

나이지리아 출신 창업자 세 명 — 올루와펠루미 다다(CEO), 다니엘 아자이(CTO), 데이비드 알레이드 — 는 구직자들이 수십 개의 포털에 같은 정보를 다시 입력하는 모습을 보고 2024년 8월에 처음에는 Swype라는 이름으로 앱을 출시했다. 널리 공유된 다다의 창업자 스토리는 테슬라와 델의 제안을 거절하고 계속 개발에 매진했다고 전한다.

Sorce는 거의 전적으로 유기적 소셜 콘텐츠를 통해 성장했다. 창업자들이 직접 제품을 설명하는 영상을 찍어 유료 마케팅 없이 틱톡·인스타그램 조회수 1억 회 이상을 쌓았다. YC의 2025년 가을 배치에 합류했고, 2025년 10월까지 약 160만 개의 채용 공고를 등록하고 약 40만 명의 사용자를 주장했으며, 2025년 12월까지 1년간 2만 5천 건 이상의 면접을 중개했다고 주장했다. 반응은 갈렸다. 구직자들은 몰려들었으나, Futurism과 X 사용자들은 이를 기생적이라고 비판했다. 대량으로 지원해 이미 AI로 스크리닝되는 채용 시장을 오염시킨다는 것이다.

여전히 운영 중이다. 2025년 말 기준 의미 있는 매출은 없으며, 공동창업자 데이비드 알레이드에 따르면(TBPN, 2025-12-03) 회사는 유료 스와이프를 폐지하고 잡보드처럼 고용주 측에서 수익화할 계획이다.

이 베팅은 명시적이고 검증 가능하다. 구직자들이 지원 업무를 AI 에이전트에 위임할 것이며, 충분한 물량이 그 자체로 시장을 형성한다는 것이다.

견인력은 구체적이고 시점이 명시되어 있다. 2만 5천 건 이상의 면접 중개, 1억 회 이상의 유기적 소셜 조회수, 2천만 회 이상의 스와이프, 약 40만 명의 사용자가 여러 독립 매체를 통해 보도되었다.

반발은 이 베팅의 위험을 보여준다. 채용 담당자와 비판자들은 대량 AI 지원을 오염으로 보며, 고용주 측의 방어를 촉발할 수 있는 군비 경쟁으로 본다.

이는 양면 시장에 한쪽 면에서만 진입한 사례로, 소비자 AI 스타트업의 반복 가능한 패턴을 보여준다.

시장이 정체되어 있을 때는 한쪽 면을 해킹하라. 사용자가 이미 수작업으로 하는 일을 자동화하고, 틱톡에서 바이럴을 일으켜 수요를 만들며, 판매할 오디언스가 생길 때까지 고용주 측은 미뤄라.

2026-09-02 기준 Sorce는 YC F25 프로필에 따라 활동 중이다(2024년 설립, 6인 팀, 샌프란시스코). 공동창업자 데이비드 알레이드에 따르면 2025년 12월 전략은 제품 우선이었다. 의미 있는 매출은 없고, 무료 스와이프 모델을 유지하며, 고용주 측 수익화는 나중으로 미뤘다. 2025년 말까지의 독립 보도는 사용자를 약 40만 명, 중개된 면접을 2만 5천 건 이상으로 집계했다. 회사 자체 페이지는 이보다 큰 수치를 주장하나, 여기서 독립적으로 검증되지는 않았다.